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為加強(qiáng)公司聘用施工人員的管理,規(guī)范施工出勤與勞保用品的發(fā)放,杜絕遲到早退、出人不出力、正班拖著、加班再干等現(xiàn)象,提高勞動生產(chǎn)效率,特制訂本制度。
一、公司聘用的施工人員到崗前必須到公司辦理相關(guān)入職手續(xù),末經(jīng)辦理手續(xù)直接上崗的,公司出勤統(tǒng)計(jì)及勞保用品的發(fā)放可排除在外,相關(guān)責(zé)任由直接安排上崗人員承擔(dān)。
生產(chǎn)施工人員采用按日計(jì)薪方式,不論何種因素(天氣、船廠、自身等原因),末參加生產(chǎn)勞動的,不計(jì)薪。施工作業(yè)中因私事離開崗位叁小時以上的計(jì)半工工資。
二、生產(chǎn)施工人員必須遵守所在船廠的勞動作息時間,不得遲到早退,無故曠工,有下列情形的,按章處罰:
(1)、上班遲到二十分鐘以內(nèi)的,扣罰人民幣二十元。
(2)、上班遲到二十分鐘以上一小時以內(nèi)的,扣罰人民幣五十元。
(3)、上班遲到一小時以上二小時以內(nèi)的,扣罰人民幣一百元。二小時以上按曠工處理。
(4)、早退按上述遲到時間計(jì)算,扣罰數(shù)額相。
(5)、加班不足叁小時但早退達(dá)半小時的,不計(jì)當(dāng)班薪酬。
三、生產(chǎn)施工人員進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)時必須穿著公司統(tǒng)一配發(fā)的工作服及勞動保護(hù)用品,并遵守所在船廠的勞動安全規(guī)定。末穿工作服的,扣罰人民幣二十元;末按規(guī)定佩戴勞保用品的,施工船廠有規(guī)定的,按船廠規(guī)定扣罰。違反勞動安全規(guī)定的,如被船廠發(fā)現(xiàn)已作扣罰的,公司將按此數(shù)額再作扣罰。
四、加班叁小時以上計(jì)半工,但因個人技術(shù)、生產(chǎn)效率低下等原因造成誤工而返工的,不計(jì)加班。加班前帶班人員須事先通知公司施工監(jiān)理,經(jīng)同意后方可進(jìn)行加班作業(yè)。否則公司將不按加班計(jì)薪。對公司安排的加班任務(wù),無故拒不執(zhí)行的,扣除帶班人員人民幣五十元,其它當(dāng)班人員人民幣叁十元。
五、因公司事務(wù)被公司臨時抽調(diào)的施工人員,計(jì)薪按當(dāng)班日計(jì),如抽調(diào)人員正處不上船施工狀態(tài)時,工作叁小時計(jì)半工,叁小時以下不計(jì)酬。如要求計(jì)酬的,則今后在本規(guī)定外不再亨受公司其他福利待遇。施工人員因公司事務(wù)臨時外出的,必須向所在船的施工監(jiān)理或帶班人員請示,得到同意后方可離開。末經(jīng)報(bào)告自行離開的,扣罰人民幣二十元。
六、生產(chǎn)施工人員必須愛護(hù)公司配發(fā)的生產(chǎn)勞動工具,遵守所在船廠的生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的操作規(guī)定。對于不妥善保管丟失生產(chǎn)工具的,按原價賠償;對于造成船廠設(shè)備、設(shè)施損壞的,按照船廠有關(guān)規(guī)定處罰。公司可先行賠償船廠后從再當(dāng)事工資中扣除。
七、公司為聘用施工人員提供住宿,但宿舍水電費(fèi)、伙食、交通自行解決。公司為每位聘用施工人員提供壹份商業(yè)意外保險(xiǎn)。
八、施工人員工資由公司考勤后按月發(fā)放,第個月工資中暫扣十五天工資作為押金。
九、聘用施工人員在生產(chǎn)作業(yè)中必須服從公司現(xiàn)場監(jiān)理或帶班人員的工作安排,如不服從管理,扣除當(dāng)天薪酬,造成嚴(yán)重?fù)p失的,公司可作出酌情賠償?shù)臎Q定。
十、帶班人員由公司指定或公司現(xiàn)場監(jiān)理臨時指定。帶班人員應(yīng)遵循公司有關(guān)內(nèi)裝工程的生產(chǎn)流程與工藝要求組織生產(chǎn)作業(yè),嚴(yán)格按照公司相關(guān)管理制度進(jìn)行管理,服從公司監(jiān)理和施工船廠主管的工作安排。
十一、帶班人員在公司現(xiàn)場監(jiān)理不在崗時應(yīng)自覺承擔(dān)現(xiàn)場監(jiān)理責(zé)任,當(dāng)日下班前向公司監(jiān)理人員報(bào)告生產(chǎn)進(jìn)度、安全情況;作業(yè)過程中及時反饋船廠主管、船東的意見與安排。
十二、帶班人員服從管理、認(rèn)真負(fù)責(zé)、骨干作用突出的所帶班組紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),應(yīng)給予一定獎勵。如所在施工船舶達(dá)到船廠、船東滿意的(獎勵基礎(chǔ)為能夠保質(zhì)、按期完成生產(chǎn)任務(wù),無浪費(fèi)工料或船廠罰款現(xiàn)象),公司將視情發(fā)放獎勵,其所帶班組人員也將獲得獎勵。
十三、帶領(lǐng)人員的獎勵形式分為三種,一是對其本人視情發(fā)放一定數(shù)額的現(xiàn)金;二是由公司向其發(fā)包船舶內(nèi)裝工程,由其承包組織生產(chǎn)。三是對其所帶班組給予一定的補(bǔ)貼或提供其他生活上便利條件。
帶班人員有以下情形的,給予扣罰:
(a)自身不遵守施工船廠勞動作息時間,無故遲到早退,按上述第叁條規(guī)定扣罰。
(b)帶班人員對其他人員遲到早退現(xiàn)象不制止、不批評,甚至向公司考勤人員瞞報(bào)的,扣罰半工工錢。在生產(chǎn)作業(yè)或加班過程中虛報(bào)工賬、人數(shù)等情況的,扣除當(dāng)日薪酬。
(c)帶班人員有上述行為連續(xù)三次以上的,公司將給予辭退處理,同時扣罰押金。
(d)帶班人員嚴(yán)禁與船廠主管、船東及公司相關(guān)人員在船廠辦公場所、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場發(fā)生爭吵沖突。如有發(fā)生,扣罰半工工資,情形嚴(yán)重或造成損失的,公司將視情作出挽回影響,賠償損失的決定。
十四、不及時報(bào)告或者不報(bào),甚至瞞報(bào)船廠、船東的生產(chǎn)意見或工作安排、因違反生產(chǎn)安全規(guī)定被船廠處罰及發(fā)生的其它可能影響生產(chǎn)或安全事項(xiàng)時,給予扣罰半工工資。造成嚴(yán)重?fù)p失的,酌情給予賠償并扣罰押金。
十五、帶班人員在現(xiàn)場作業(yè)中因服從公司監(jiān)理、船廠、船東的工作安排造成工料、工時或其它損失的,不受處罰。
勞動保護(hù):公司向聘用施工人員發(fā)放工作服2套/季度,口罩10只/月,勞保鞋3雙/年(進(jìn)公司先發(fā)現(xiàn)2雙,第3雙必須以舊換新),安全帽1頂/年。
十六、施工人員必須遵守公司的生產(chǎn)勞動、安全制度,杜絕施工中不配合,不合作,相互推諉,打架斗毆現(xiàn)象。
舟山申益船舶裝飾有限責(zé)任公司
2015.10.23